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海爾集團(tuán)老黃牛 愛國教育播種機(jī)——記海爾集團(tuán)原黨委副書記王安喜

时间:2021-09-16     作者:國訓(xùn)網(wǎng)【原创】

新時(shí)代最可愛的人先進(jìn)事跡專題報(bào)道1.jpg


“新時(shí)代最可愛的人”先進(jìn)事跡專題報(bào)道 ①

 

海爾集團(tuán)老黃牛 愛國教育播種機(jī)

——記海爾集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記王安喜

王安喜.jpg

王安喜,男, 1946年8月生,大學(xué)文化,1966年5月入黨,1968年3月入伍,1989年8月從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè),轉(zhuǎn)業(yè)地方以來先后在青島市政工程總公司、青島市紀(jì)委工作,1998年4月任海爾集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席,2006年8月退休,2006年8月至2011年8月被海爾集團(tuán)返聘,2014年7月至2016年8月被海爾家居公司返聘。

 一、宣講海爾管理經(jīng)驗(yàn),為社會(huì)傳播海爾精神海爾文化。 退休后,王安喜反復(fù)考慮,怎么能利用自己領(lǐng)悟到的海爾的資源為社會(huì)盡一點(diǎn)義務(wù)。海爾文化、海爾精神、海爾作風(fēng)和海爾的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),不僅是海爾的財(cái)富,更是社會(huì)的財(cái)富。它不僅對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)等單位有借鑒作用,也有利于青少年的成長(zhǎng)。海爾的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神,追求卓越、永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一的精神,為國爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的精神,為用戶創(chuàng)造價(jià)值、真誠到永遠(yuǎn)的精神,對(duì)幫助和引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,是一種實(shí)實(shí)在在的、現(xiàn)實(shí)的教育。王安喜認(rèn)為,向社會(huì)傳播海爾文化、海爾精神,作為一名海爾退休員工,在這方面做一點(diǎn)工作,是應(yīng)盡的義務(wù),是一種責(zé)任。

王安喜自2008年11月以來,先后被聘為青島市關(guān)工委“五老”宣講指導(dǎo)團(tuán)成員、青島市道德講堂講師、青島市品牌文化研究會(huì)首席專家、青島市品牌經(jīng)濟(jì)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、青島創(chuàng)想力品牌研究院名譽(yù)院長(zhǎng)、母校聊城一中德育工作專家、上海大學(xué)MBA中心校外導(dǎo)師、山東省企業(yè)文化學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國企業(yè)文化研究會(huì)企業(yè)專家。他把自己十幾年融入海爾所感悟到的海爾文化、海爾的經(jīng)營管理理念,海爾為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)世界名牌的夢(mèng)想而持續(xù)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的精神,不斷向社會(huì)傳播。在講課中,根據(jù)聽眾需要選擇講課內(nèi)容:①為中小學(xué)生講“海爾創(chuàng)世界名牌的愛國情懷”。比如為青島寧安路小學(xué)講“海爾創(chuàng)世界名牌的愛國情懷”,王安喜利用幾天的時(shí)間,做成小學(xué)生能看懂聽明白的課件講解,收到較好的效果。②為大學(xué)生講“我的夢(mèng)·海爾夢(mèng)·中國夢(mèng)”,為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生講就業(yè)形勢(shì),耐心解答怎么看待大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備哪些素質(zhì)以及條件、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)如何與社會(huì)接軌、如何看待電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)如何選才、培訓(xùn)與管理等問題。有一次周六下大雨,王安喜不顧接待辦的勸阻,堅(jiān)持為到海爾參觀的大學(xué)生講課。有時(shí)為一個(gè)或幾個(gè)求教的大學(xué)生講幾個(gè)小時(shí)。③為不同的企業(yè)高管培訓(xùn)班講海爾跨文化融合的做法、海爾的人單合一管理模式、做好新時(shí)期青年員工思想工作的探索等。退休15年來,王安喜為學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)、部隊(duì)講課共800余場(chǎng)次、聽眾3.63萬多人。 

二、平易近人的好書記,發(fā)揮傳幫帶作用。在海爾返聘后,年近70歲的王安喜,每天像員工一樣按時(shí)上班。有人曾問王安喜:都退休了,在家享享清福多自在啊!為啥還要?jiǎng)谛膭诜?操這心呢!王安喜說:“我很喜歡一句話,‘人生天地間,忽如遠(yuǎn)行客’。人在天地間行走,就像是一個(gè)旅客不斷地在旅行,有長(zhǎng)有短;而人,要在有限的旅途中延長(zhǎng)自己,去做無限的事情。退休后還能為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,這就是生命的延長(zhǎng)!蓖醢蚕沧2014年7月至2016年8月第二次返聘任海爾家居公司黨委書記。當(dāng)時(shí)海爾集團(tuán)正在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)機(jī)制改革,海爾家居變身小微進(jìn)行創(chuàng)客化發(fā)展。但海爾家居脫離母體后遇到了難以想象的困難:原來準(zhǔn)備投資海爾家居的一家房地產(chǎn)公司資金周轉(zhuǎn)困難改變了投資計(jì)劃;部分中層領(lǐng)導(dǎo)和員工感到渺茫,失去信心,離開了單位。在困難面前讓企業(yè)生存下來,當(dāng)務(wù)之急是穩(wěn)定人心,樹立信心。王安喜和公司總經(jīng)理、黨委副書記劉斥研究,狠抓了三個(gè)落實(shí):①首先是組織落實(shí)。根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)和人員的變化,對(duì)黨組織和群團(tuán)組織進(jìn)行了調(diào)整,重新劃分了黨支部、黨小組,選舉產(chǎn)生了新的紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委和女工委員會(huì)。通過組織落實(shí),讓員工安下心來,黨組織在,企業(yè)就有希望。②制度落實(shí)。研究制訂了加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的措施、黨委中心組學(xué)習(xí)制度、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作措施、創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)筑夢(mèng)黨旗紅”黨建品牌規(guī)劃、群團(tuán)組織工作制度。研究制定了思想政治工作原則、理念、衡量標(biāo)準(zhǔn)。制度落實(shí)了,讓大家有章可循。③學(xué)習(xí)教育落實(shí)。組織帶領(lǐng)廣大黨員和員工創(chuàng)客們,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際貫徹落實(shí)。為了保證“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、入黨積極分子培訓(xùn)的效果,每次教育前他深入挖掘其背景,并將學(xué)習(xí)材料集于一冊(cè),編篡整理,先后編寫了《“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育讀本》《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育讀本》《入黨積極分子培訓(xùn)教材》《新時(shí)代黨員手冊(cè)》等書,發(fā)至每名黨員,大大方便了黨員干部學(xué)習(xí),同時(shí)豐富了很多學(xué)習(xí)的背景資料。黨組織的活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力,穩(wěn)住了人心,造就了有激情、有斗志、有創(chuàng)業(yè)精神的員工隊(duì)伍,黨建引領(lǐng)促發(fā)展。2014年企業(yè)走出困境、涅槃重生,找到了正確道路;2015年繼續(xù)探索、砥礪前行,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,利潤(rùn)同比翻番;2016年海爾家居與克路德、博洛尼等聯(lián)合發(fā)起成立少海匯生態(tài)圈,時(shí)任青島市委書記李群帶領(lǐng)全市各大單位領(lǐng)導(dǎo)到海爾家居公司參觀,推廣其小微的經(jīng)驗(yàn)。如今,少海匯在全國已經(jīng)布局17座智能家居產(chǎn)業(yè)園,共有66家成員企業(yè),核心成員企業(yè)年產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到245億的規(guī)模。歷經(jīng)多年奮戰(zhàn),少海匯在黨建引領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)了行業(yè)引領(lǐng)。

為了讓年輕的員工教育好子女,王安喜開設(shè)了“家風(fēng)”系列講堂,自己還編篡了約30萬字的《教育子女參考資料》,收錄了其數(shù)十年積累的家庭教育方面的經(jīng)驗(yàn)以及偉人教育子女的成功案例,幫助年輕的員工解惑釋疑。他關(guān)心員工健康,給員工講健身養(yǎng)生知識(shí),編寫6萬多字的《健生養(yǎng)生手冊(cè)》發(fā)給員工。他還把這兩個(gè)資料自費(fèi)印刷贈(zèng)給全市各市區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)的老同志。

三、編寫黨建教材,為黨員和黨務(wù)工作者傳播黨建知識(shí)。從2016年1月至2017年6月,王安喜編寫30余萬字的《基層黨組織工作手冊(cè)》(青島出版社出版),自費(fèi)10萬元買下1萬冊(cè),全部贈(zèng)送有關(guān)基層黨組織。從2017年12月被聘為東城國際社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)會(huì)長(zhǎng)以來,多次為社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)黨務(wù)工作者授課,解讀《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,向社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)黨務(wù)工作者贈(zèng)送《基層黨組織工作手冊(cè)》。

從2018年9月1日至2020年1月13日,他去廣西、江西、陜西、山西、寧夏等25個(gè)省、市、自治區(qū)的100多個(gè)縣、市、區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村)的107個(gè)紅色精神紀(jì)念館收集資料,學(xué)會(huì)了從網(wǎng)上訂機(jī)票、火車票和住宿酒店,一年多的時(shí)間,每月的退休金,幾乎都用在了出差的路上。為了趕時(shí)間,他經(jīng)常在火車、汽車上吃餅干、泡方便面。他深受紅色精神的熏陶,編纂包含100個(gè)紅色精神的《紅色精神譜系》學(xué)習(xí)資料,向社會(huì)傳播。2019年以來,王安喜根據(jù)收集到的紅色精神資料,相繼編寫了《傳承紅色基因,戮力同心抗疫》《傳承紅色基因,戮力同心追夢(mèng)》《學(xué)習(xí)黨史與傳承紅色基因》等課件,在線下線上給有關(guān)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)共40多個(gè)單位的黨員解讀黨的偉大精神和自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。在慶祝建黨100周年期間,幫助青島東城國際社區(qū)黨委制作《中國共產(chǎn)黨偉大精神巡展》展板,社區(qū)附近10余個(gè)單位的黨員參觀了這個(gè)展覽。王安喜轉(zhuǎn)業(yè)地方后,被評(píng)為市思想政治工作先進(jìn)個(gè)人、市勞動(dòng)模范,被評(píng)為山東省模范軍轉(zhuǎn)干部、立一等功一次,應(yīng)邀參加原北海艦隊(duì)軍轉(zhuǎn)干部巡回報(bào)告團(tuán),參加全省軍轉(zhuǎn)安置工作及模范軍轉(zhuǎn)干部表彰大會(huì)并介紹個(gè)人體會(huì)。

王安喜退休后,被青島市關(guān)工委評(píng)為離退休先進(jìn)個(gè)人,海爾集團(tuán)在2016年王安喜退休10周年的時(shí)候,利用《海爾人》報(bào)、海爾午間電視新聞、海爾公眾號(hào)宣傳他的事跡,2016年青島電視臺(tái)黨建頻道作王安喜事跡專題片播放。2021年黨的生日期間,王安喜收到了最珍貴的禮物——“光榮在黨50年”紀(jì)念章。


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